PSICOLABOR

Soluções em recursos humanos

   A Psicolabor Soluções em RH Ltda. é uma empresa de consultoria em Recursos Humanos diferenciada no mercado com experiência de mais de 15 anos na área. É uma empresa que desenvolve soluções em RH, de maneira personalizada para atender suas demandas.

  Nossa equipe é constituída por profissionais com relevante formação e vasta experiência no mercado de trabalho.

  Nosso principal objetivo é auxiliar a sua empresa a se tornar mais competitiva, transformando a capacidade humana em produtividade

Valores:

  • Ética;

  • Respeito;

  • Excelência no atendimento ao cliente;

  • Integridade;

  • Comprometimento com Resultados.

 

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

 

Conheça nossos serviços

Soluções em recrutamento e seleção para sua empresa

Reestruturação de RH

Sou um parágrafo. Clique aqui para adicionar e editar seu próprio texto. É fácil.

Avaliação Psicológica

Sou um parágrafo. Clique aqui para adicionar e editar seu próprio texto. É fácil.

Recrutamento e Seleção

Sou um parágrafo. Clique aqui para adicionar e editar seu próprio texto. É fácil.

Conheça nossos serviços

Soluções em recrutamento e seleção para sua empresa

Reestruturação de RH

—Através de análises no setor de RH vigente, serão estabelecidas prioridades para corrigir as falhas nos processos, implantar subsistemas necessários, visando o aprimoramento de desempenho desse setor dentro do contexto organizacional, entendendo a cultura atual e auxiliando nas mudanças.

Diagnóstico Organizacional

—Visa proporcionar à organização as condições necessárias para o desenvolvimento e aprimoramento de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia. Portanto, o Diagnóstico nada mais é que um instrumento de coleta de informações da empresa. Além de realizar a análise do ambiente interno e externo da organização, o Diagnóstico pode identificar o perfil dos clientes para a aplicação das suas ferramentas.

Cargos e Salários

A construção de um Plano de Cargos e Salários (PCS) requer um perfeito entendimento da estrutura organizacional e das diretrizes estratégicas da empresa contratante. A Psicolabor investe e acredita em melhores resultados, sendo que, primeiramente, é identificada qual é a estrutura de pessoas de que a empresa precisa para alcançar seus objetivos estratégicos, para somente depois descrever os cargos e estabelecer as remunerações

Avaliação Psicológica

—Instrumento eficiente para mapear as competências e habilidades do candidato por meio de dinâmica de grupo, entrevista e aplicação de testes de personalidade e de habilidades específicas. A diferença principal entre o Recrutamento e Seleção e a Avaliação Psicológica é que, na Avaliação, os candidatos são captados pela empresa contratante.

Avaliação de Desempenho

—Tem como objetivo avaliar e medir como cada empregado está desempenhando seu papel e atingindo metas e resultados para a organização, contribuindo para que se reconheçam e promovam os colaboradores que trazem mais resultados para a empresa. Também oferecemos treinamento de técnicas de feedback para os gestores e um plano de desenvolvimento para cada colaborador.

Recrutamento e Seleção

—O Recrutamento e Seleção de Pessoal é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido.

Pesquisa de Clima Interno

—É um instrumento de gestão voltado para análise do ambiente interno. Tem o objetivo de mapear ou retratar os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos colaboradores da empresa através da apuração de seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações.

Treinamentos e Palestras

Com os cursos e treinamentos sua equipe se mantém qualificada e preparada para inovar sempre.

Os cursos são preparados de acordo com sua necessidade e podem ser realizados na própria estrutura da empresa ou em locais específicos.

Depoimentos dos nossos clientes

O que nossos clientes falam sobre nosso trabalho

A PSICOLABOR é uma parceira de negócio há 02 anos, e nos presta serviços no recrutamento e seleção de funcionários. Entendemos, e a prática vem comprovando isso, que quanto mais critérios tivermos na seleção dos nossos futuros funcionários, independentemente do seu cargo, maiores são as chances de retê-los em nosso quadro, e da sua evolução na empresa. 
As técnicas utilizadas pela PSICOLOBOR na seleção dos nossos funcionários, tem nos trazido ótimos resultados, o que fortalece a nossa parceria.

ÔNIX TECNOPINTURA IMOBILIÁRIA LTDA

CARLOS PEDRAS – EDSON BRITO - SÓCIOS

Elizângela A Costa Silva

Responsável Técnica - CRP: 04/19711

—Psicóloga, pós graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e psicólogo perito examinador do trânsito.

Atua a mais de 15 anos na área de Recursos Humanos , atendendo empresas em parcerias/consultorias como: Unilever Brasil, Belocal Mineração, Vita Med Medicina do Trabalho, Confidence Serviços, Premo, Poli Frutas, Grande Hotel Grande Minas e outros .

 

Sócia da empresa Psicolabor Soluções em RH Ltda.

 

Professora na área de Humanas em cursos Técnicos e prestou serviços como supervisora de Avaliação de Desempenho no COLTEC/UFMG.

 
 

Fale Conosco

Estamos aguardamos o seu contato!

 

(31) 3621-8048 | (31) 99284-1047

RUA FRANCISCO LIMA, 99 - CENTRO | VESPASIANO - MINAS GERAIS

EMAIL; curriculos@psicolabor.com.br

Seus detalhes foram enviados com sucesso!